爱找借口的人,千万别错过今天的内容
往往很多人做错事时,会给自己找很多借口,害怕承担,害怕对立,害怕被否定,但不管找的借口有多么花哨,多么真实,结果都会被臭骂一顿,结果好像都会产生不愉快的事件。
容易被影响的人,特别喜欢找借口。
有些人内心特别矛盾,有选择恐惧症,不敢承担责任。
01
在北方有一种顾客经常会被骂。就两个颜色,一黑一白,挑来挑去,试来试去,就是确定不了。
后很多店主会说这个人怎么这么磨叽。
这种人就是很粘着,不知道如何选择,很焦虑,很怕自己选错,很怕对方占便宜。
这样的人即使有一个亿,人生也一定处在地狱中,因为内心是痛苦的,处在负能量中。
如果你有这样的员工,或者家人,千万不要让他承担某一项责任,因为一定会给自己找很多借口。
即使你一直在告诉他:没关系,我不会责罚你的。他还是会说:嗯,其实我都做了,其实都安排了,之前我是没注意到,哦,我别的都做了,就这个没做......
我相信这样的人在你身边一定很多,很多女性个想到的可能是老公。
02
不容易被影响的人,他就会直接道歉。
我们经常会看到有些人,做错后直接说:哦,对不起,这个事情是我的错,我马上处理。
说明他的意志非常坚定,是有神的,有想法的,是想把这个事情做好的。
但容易被影响的人不想做这个事,也不想承担责任,内在是害怕和恐惧的,而且一直觉得委屈:我是帮你做的呀,你又没有跟我说,凭什么又是我,我已经做了,你还让我怎么样?我又没有错,为什么都怪我呢?
相信很多人都会有这样的一些心声,只是没有表达出来而已。
从这两个面向可以看出,经常找借口的人,永远都处在无明状态中,没有观察力。
03
今天如果有很多企业家、老板在听我的内容,你可以把员工的名字写在纸上,仔细去回想一下,他们是不是有这两种状态?
一种是,总完不成任务,总是做不好,但他从来不主动去总结,即使没有完成任务,也当做没发生过这件事。
另一种是,他做错了,马上向你道歉,并拿出计划,而且接下来有执行和落地。
这样的员工,你觉得你能留吗?留下的无非是一个人情和面子,你怕别人说是绝情的老板,没有人情味的老板。
所以,不要做这样的人。
04
一个人成长的标志是来自懂得自我反省和改变。
很多人通过深层沟通疗愈方式,回溯过往,看到自己曾经所做的一件又一件事,进行自我总结,看到生命关系的交往模式,包括金钱、情感的模式等,这时只要愿意面对、改变,结果自然就会发生变化。
不要再为自己,为别人,为自己的生命和未来找借口了。
以后不管遇到什么样的问题,先直接承认:这是我的责任,我需要一些时间改变,拿出一个方法解决它就好。
这说明你已经穿越了卑微、没有能量的生命状态,无需花很多钱学什么表达沟通、喊口号,按我说的去做,你一定会有不同的感受,一定会看到一个强大的自己。
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